Zarządzenie Prezesa Zarządu Spółki w sprawie wirusa SARS-CoV-2

Zarządzenie Prezesa Zarządu Spółki w sprawie wirusa SARS-CoV-2

Zarządzenie Prezesa Zarządu Spółki w sprawie wirusa SARS-CoV-2

ZARZĄDZENIE

PREZESA ZARZĄDU

Spółki Wodociągi Kępińskie
z dnia 16.03.2020 r.
w sprawie przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się wirusa SARS-CoV-2
wśród pracowników, klientów i kontrahentów Spółki
wobec pogłębiającego się zagrożenia epidemiologicznego związanego z rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS-CoV-2 oraz koniecznością podjęcia działań zmierzających do zapobiegania dalszym zachorowaniom, kierując się troską o zdrowie i życie pracowników oraz klientów i kontrahentów Spółki ‚Wodociągi Kępińskie“ Sp. z o.o. , zwanej dalej „Spółką“, a także w związku z ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374) niniejszym zarządzam co następuje:
  • § 1
  1. Zobowiązuję wszystkich pracowników Spółki do zapoznania się z publicznie dostępnymi informacjami na temat sposobów przenoszenia wirusa SARS-CoV-2 i objawów zarażenia się chorobą COVID-19.
  2. Zobowiązuję wszystkich pracowników Spółki do zapoznania się z publicznie dostępnymi informacjami na temat podstawowych zasad profilaktyki przeciwko COVID-19, a także do stosowania się do wszystkich niezbędnych zasad, obejmujących w szczególności, co następuje:
    1. jak najczęściej i dokładnie (przez co najmniej 30 sekund) myj ręce, najlepiej używając mydła i wody albo preparatów odkażających zawierających alkohol,
    2. nie dotykaj dłońmi twarzy, zwłaszcza okolic ust, nosa i oczu,
    3. kiedy kichasz lub kaszlesz będąc między ludźmi, zakryj usta chusteczką lub swoim zgiętym łokciem, zaraz po tym wyrzuć chusteczkę i umyj ręce,
    4. unikaj bliskiego kontaktu z osobami, które mają gorączkę i kaszlą,
    5. zachowaj bezpieczną odległość od rozmówców (miniumum 1-1,5 metra),
    6. jeśli masz gorączkę, kaszel i trudności z oddychaniem skorzystaj z pomocy lekarskiej lub epidemiologicznej,
    7. unikaj konsumpcji surowego lub niedogotowanego mięsa oraz mleka,
    8. unikaj przebywania w miejscach o zwiększonym ryzyku zachorowania na COVID-19.
  3. Informuję o wyposażeniu Spółki w podstawowe środki ochrony, w szczególności w preparaty odkażające, zobowiązując wszystkich pracowników Spółki do częstego ich stosowania w ciągu dnia, a także, bezwzględnie, do ich stosowania za każdym razem po wejściu do obiektów Spółki z zewnątrz. Zobowiązuję także pracowników Spółki, aby nakazywali korzystanie z tych preparatów osobom trzecim przychodzącym do Spółki z zewnątrz.
  4. Zobowiązuję wszystkich pracowników Spółki do ograniczenia spotkań wewnątrz obiektów i pomieszczeń Spółki. Zalecam kontakt pomiędzy sobą, a także z osobami trzecimi poprzez środki porozumiewania się na odległość, w szczególności telefon oraz pocztę elektroniczną. Zalecam Pracownikom poinformowanie klientów i kontrahentów Spółki o preferowaniu kontaktu telefonicznego oraz korespondencyjnego (mailowego).
  5. Zobowiązuję wszystkich pracowników Spółki do bezwzględnego utrzymywania ich stanowisk pracy w czystości, w szczególności przecieranie powierzchni dotykowych (np. biurek, stolików, klamek, włączników światła, poręczy i innych przedmiotów, w szczególności telefonów, klawiatur) środkiem dezynfekującym lub wodą z detergentem.
  6. Zobowiązuję wszystkich pracowników Spółki do bieżącego monitorowania zaleceń wydawanych przez Głównego Inspektora Sanitarnego, Ministra Zdrowia oraz inne właściwe organy publiczne.
  7. Pracownik, u którego wystąpił co najmniej jeden z wymienionych objawów ostrej infekcji układu oddechowego: (i) gorączka, (ii) kaszel, (iii) trudności w oddychaniu (duszności), zobowiązany jest zasięgnąć pomocy medycznej zgodnie z wytycznymi opublikowanymi na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia lub Głównego Inspektoratu Sanitarnego, a także w miarę możliwości poinformować o tym Spółkę w celu umożliwienia jej podjęcia czynności mających na celu przeciwdziałanie rozprzestrzenianiu się wirusa SARS-CoV-2 (koronawirusa) w zakładzie pracy.
  • § 2
  1. Określam następujące zasady funkcjonowania i organizacji pracy Spółki w okresie utrzymującego się zagrożenia epidemiologicznego:
  • zarządzam ograniczenie dostępu osób trzecich do obiektów i pomieszczeń Spółki, a w szczególności zamknięcie dla osób trzecich biura obsługi klienta i działu technicznego;
  • zarządzam zamknięcie bramy wjazdowej na drodze dojazdowej do obiektów Spółki położonych przy ul. Słonecznej w Kępnie oraz ul. Ekologicznej w Baranowie, wprowadzając następujące zasady obowiązujące pracownika pełniącego dyżur przy bramie wjazdowej:
    1. pracownik będzie informował interesantów o możliwości załatwienia sprawy telefonicznie, emailowo lub w inny sposób przy wykorzystaniu środków komunikowania się na odległość;
    2. pracownik będzie dysponował drukami wniosków i przekazywał je interesantom;
  • nakazuję ograniczenie do niezbędnego minimum bezpośrednich kontaktów pomiędzy Pracownikami Spółki oraz Pracowników Spółki z osobami trzecimi, a także uczestnictwo Pracowników Spółki w służbowych spotkaniach na terenie i poza terenem zakładu pracy.
  • Nakazuję pracownikom Spółki pracującym w poszczególnych obiektach Spółki aby ograniczyli przemieszczanie się pomiędzy tymi obiektami do przypadków, kiedy faktycznie zachodzi taka potrzeba, a gdy ona nie zachodzi by stacjonowali w obiektach, w których znajdują się ich podstawowe stanowiska pracy;
  1. Informuję, że Pracownik, o ile zostanie wobec niego wydane takie polecenie przez Pracodawcę, ma obowiązek wykonywania pracy określonej w umowie o pracę przez czas oznaczony w poleceniu, poza miejscem jego stałego wykonywania (praca zdalna).
  2. Kategorycznie zabraniam pojawiania się w Spółce pracownikom Spółki posiadającym objawy chorobowe, oczekując, że będą w takich przypadkach stosowali procedury chorobowe wynikające z przepisów prawa pracy i BHP.
  3. Dopuszczam odstępstwa od zasad określonych w ust. 1 powyżej w sytuacjach, które tego wymagają – po uzgodnieniu z bezpośrednimi przełożonymi albo Prezesem Zarządu Spółki.
  • § 3
Zobowiązuję wszystkich Pracowników Spółki do przekazania mi informacji na temat planowanych przez nich i odbytych w ciągu ostatnich trzech tygodni wyjazdów zagranicznych.
  • § 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem wydania.
_______________________
Marek Misała
Prezes Zarządu

Polecane artykuły